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ZUSAMMENARBEIT
FÖRDERN
ORGANISATIONEN
STÄRKEN

Wir verbinden Menschen im Team und in der Organisation.

ÜBER
UNS

Als systemische Kommunikations- und Organisationsberatung unterstützen wir Unternehmen, öffentliche Institutionen und Non-Profit-Organisationen bei anspruchsvollen Entwicklungs-, Veränderungs- und Kommunikationsaufgaben.

Ob Organisations- und Teamentwicklung, Fragen der strategischen Ausrichtung oder Veränderungs- und Krisensituationen – mit Erfahrung, Praxisnähe und Empathie beraten und coachen wir Unternehmensleitungen, Führungskräfte und Teams bei der Entwicklung wirksamer Lösungen.

Mehr Bewegung

Organisationen verändern sich meist genauso ungern, wie die Akteure, die in ihnen agieren. Denn erlernte Routinen und erwartbare Handlungen sind die Grundlagen für Effizienz, Sicherheit und Vertrauen. Doch weil sich Erwartungen, Ziele und Rahmenbedingungen immer schneller ändern, müssen sich auch Organisationen, Führungskräfte und Teams immer wieder anpassen. Menschen, Haltungen und Prozesse in Bewegung zu bringen und sie wirksam miteinander zu verbinden, ist das übergreifende Ziel unserer Arbeit.

Wir bieten Beratung, Prozessdesign, Moderation, Coaching und Umsetzungsbegleitung – von projektbezogenen Einzelaufgaben bis zu längerfristigen Projekten. Indem wir anders auf Bekanntes schauen, bewährte Methoden nutzen und konsequent in Möglichkeiten denken, unterstützen wir alle Beteiligten dabei, gemeinsam zu besseren Lösungen zu kommen.